E-Öğrenme

E- Öğrenme ile Yaratıcılığı Arttırın

02.05.2016

Yaratıcılık kişinin kendini ifade etmesinin değişik yollarından biridir. Olmayan bir şeyi hayal etme, yeni fikirler geliştirebilme yeteneğidir. Başa bir deyişle herkesin gördüğünü görüp, onunla ilgili farklı şeyler düşünmektir. Yaratıcı kişiler daha eğlencelidir. Risk almaktan kaçmazlar. Ancak klasik eğitimde öğrencilere yaratıcı olmaları için pek fırsat verilmiyor. Çünkü öğrenilecek çok şey var ve bunları öğrenirken yaratıcılığa gerek yok. Hemen herkes ilköğretim yıllarında resim dersi yerine matematik işlediğini hatırlıyordur. Klasik eğitimden bu konuda tam anlamıyla yararlanamıyorsanız, e- öğrenmeyi deneyebilirsiniz. E- öğrenme bir sınıf öğretmeni kadar yaratıcılığı destekleyebilir. E -öğrenme kullanarak eğitimleri hem hedef kitleniz hem de kendiniz için daha çekici hale getirebilirsiniz.

Bunun için yapmanız gereken birkaç şey var.

  1. Tartışmaya Yönlendirin

Yaratıcılık bir yetenektir ve her yetenek gibi geliştirilmesi gerekir.  Bunun için eğitiminize soru cevap şeklinde tartışma konuları ekleyebilirsiniz. Örneğin Türkiye 2. Dünya Savaşı’na girseydi neler olurdu?, içinde bulunduğumuz yüzyılın en önemli icadı hangisi?. Bu tür tartışmalar yaratıcılığı harekete getirir ve yeni fikirlerin oluşmasını sağlar. Ortaya çıkan yeni bir fikir de başka fikirleri tetikler. Bu nedenle eğitiminizin içeriğine soru cevaba bağlı bu tür bölümler ekleyin ve hedef kitlenize düşünme olanağı tanıyın. 

  1. Hikâye Ekleyin

Eğitiminizin içeriği ne olursa olsun hedef kitlenize çözülmesi gereken sorunlar yaratın. Anlatacağınız konuyu somutlaştırın. Gündelik hayatta karşılarına çıkabilecek şekilde hikâyeleştirin. Gerçek kişiler ekleyin. 

  1. Proje Odaklı Olun

Her öğrenme grubu için projeler planlayın. Kişiler ne yapacaklarına kendileri karara versin. Örneğin; eğitim iletişimle ilgiliyse empati ve bencillik üzerine bir proje hazırlamalarını isteyebilirsiniz. 

  1. Sorunun Çözümüne Göre Senaryolar Üretin 

Eğitime uygun senaryolar üretim. Örneğin, işe yeni başlayan IK çalışanı bir raporu hatalı yazıyor ve bu şirkette pek çok soruna yol açıyor.  Sorunun çözümü için hedef kitlenize başvurun. Neler yapılabilir önerilerde bulunsunlar. Her öneri için ekstra puan verilebilir. Yaratıcılığı ödüllendirmek öğrencilerin motivasyonunu arttıracaktır. 

  1. Yaratıcılığı Destekleyen Testler Oluşturun

Çoktan seçmeli testler yerine, eğitimin içeriğiyle ilgili sorular sorun. Etkileşimlerden yararlanın. 

E- öğrenmenin amacı, öğrenciyi sıkmadan öğrenmesini sağlamak ve bunu davranış halin getirmesine katkıda bulunmak. Öğrenen kişinin, öğrenme sürecinde motive olması temel şartlardan biridir. Bunu sağlamanın yolu da hayal gücünü, benzersiz düşünmeyi teşvik etmekten geçiyor. Biz Tepe Akademi olarak çalışanlarımızın yaratıcılıklarını arttırmak için e-öğrenme eğitimlerini kullanıyoruz. Sizler de çalışanlarınızdan aynı şey bekliyorsanız e-öğrenme sistemleriyle tanışmanın vakti geldi demektir.


Geri Dön